Mitarbeiter-Testimonials
Mitarbeiter-Testimonials sind echte Aussagen, Geschichten oder Videos von bestehenden Mitarbeitern. Sie zeigen potenziellen Bewerbern, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten.
Der Vorteil: Menschen vertrauen anderen Menschen oft mehr als klassischen Werbeaussagen. Wenn Mitarbeiter authentisch über ihren Arbeitsalltag, das Team oder ihre Entwicklung sprechen, wirkt das glaubwürdig und nahbar.
Mitarbeiter-Testimonials können als Videos, Reels, Fotos mit Zitaten, Website-Inhalte oder Anzeigen eingesetzt werden. Besonders im Employer Branding sind sie ein starkes Werkzeug, weil sie Unternehmenskultur sichtbar machen.
Bei EVVVOLUTION produzieren wir Mitarbeiter-Testimonials so, dass sie nicht gestellt wirken, sondern echte Einblicke geben und potenzielle Bewerber ansprechen.
Articoli tratti da media e stampa specializzata
Domande frequenti
I nostri partner ricevono generalmente le prime candidature qualificate entro 7 giorni. Grazie al nostro sistema collaudato e all’attivazione immediata di più canali social, raggiungiamo il mercato del lavoro passivo fin dal primo giorno.
Sì, è una delle nostre competenze chiave. Molti Hidden Champions in Alto Adige offrono condizioni di lavoro eccellenti, ma non le rendono visibili all’esterno. Trasformiamo i vostri punti di forza in una presenza autentica sui social media, capace di attrarre le persone giuste.
Molti dei nostri partner utilizzano il nostro sistema in modo continuativo per costruire nel tempo il proprio brand, insieme a un bacino di candidati e di clienti. In questo modo sono preparati per le future posizioni vacanti e diventano indipendenti da un mercato del lavoro sempre più carente di profili.
Assolutamente sì! Il nostro metodo funziona in modo eccellente anche nelle aree rurali dell’intera area DACH e mostra risultati particolarmente efficaci nella nostra regione d’origine, l’Alto Adige. Qui la concorrenza digitale è spesso minore, il che ci consente di posizionarvi rapidamente come primo punto di riferimento per candidati e clienti nella vostra zona.
Sì, è esattamente il principio su cui si basa il nostro metodo. Poiché il tasso di disoccupazione in Alto Adige è estremamente basso, ci concentriamo sul 99% dei professionisti che sono già occupati. Rendiamo la vostra azienda visibile proprio dove queste persone trascorrono il loro tempo libero: sui social media.
