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December 7, 2023
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Facebook und Instagram führen Abo-Modell ein!

Seit Anfang November rollt Meta, der Mutterkonzern von Facebook, Instagram, WhatsApp & Co, ihr neues Abomodell in der EU aus: Beim Start einer der Meta-Apps können die User entweder die kostenlose Nutzung mit personalisierter Werbung und neuen Nutzungsbedingungen wählen oder für eine werbefreie Version bezahlen - Datenschutz im Abo!

Meta schließt sich damit Musik-Streaming-Diensten und Nachrichten-Apps an, die vielfach ebenfalls ein werbefreies Abomodell anbieten. Mit einem entscheidenden Unterschied:

Während YouTube intensiv in der App für Ihr Premium-Abo wirbt und mit kostenlosen Testzeiträumen mehr Nutzer dafür gewinnen möchte, sind Metas Überlegungen umgekehrt und der Konzern lenkt seine User bewusst auf die kostenlose Nutzung hin.

Die Hintergründe dazu und welche Chance das für Südtiroler Betriebe bietet finden Sie in unserem Fachartikel in der wöchentlichen SWZ-Ausgabe vom 7. Dezember 2023!

Gute Lektüre: https://swz.it/bezahl-abos-auf-facebook-und-instagram-das-ende-der-werbung/

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Häufig gestellte Fragen

Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?

Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.

Wir sind bereits ein attraktiver Arbeitgeber, aber das kommunizieren wir kaum nach außen. Können Sie uns dabei helfen?

Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.

Was passiert nach der ersten Einstellung?

Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.

Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?

Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.

Erreichen Sie auch die passiven Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind?

Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.

Jetzt qualifizierte Bewerber über die sozialen Medien gewinnen

Wir machen Sie zur regionalen Nummer 1 für Fachkräfte und Neukunden – mit einer Methode, die in Südtirol bereits über 200 Unternehmen überzeugt.
Simon Wachtler
Geschäftsführer
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