In Rekordzeit neue Mitarbeiter gewinnen

Wir machen Sie über Social Media zur bekanntesten Arbeitgebermarke in Ihrer Region, um gezielt wechselbereite Talente anzusprechen. So besetzen Sie offene Stellen planbar in unter 30 Tagen, ohne unnötigen Zeitaufwand.

Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
Regionale Sichtbarkeit
In unter 30 Tagen einstellen
Über 200 Unternehmen vertrauen uns. Von Südtirol bis in den gesamten DACH-Raum.
Südtirols Antwort auf den Fachkräftemangel
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Das EVVVOLUTION System. In Südtirol entwickelt, im DACH-Raum bewährt.

Wir übernehmen die komplette Verantwortung für Ihre Mitarbeitergewinnung durch Sichtbarkeit in den sozialen Medien - von der ersten Kampagne bis zum erfolgreichen Abschluss, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Regionale Omnipräsenz
Wir sorgen dafür, dass 95 Prozent aller Fachkräfte in Ihrer Region Sie auf ihrem Smartphone sehen. In einem passiven Bewerbermarkt erreichen wir eine Sichtbarkeit, die Ihnen niemand nachmachen kann.
Maximale Sichtbarkeit
Unsere Vorqualifizierung sorgt dafür, dass nur perfekt passende Kandidaten bei Ihnen landen, die Sie sofort zum Vorstellungsgespräch einladen können.
60 Sekunden Bewerbung
Qualifizierte Kandidaten bewerben sich in nur 60 Sekunden und alle Daten fließen automatisch in Ihr Bewerber­managementsystem wie Onboard ein.
Employer Branding Videos
Durch unsere psychologisch optimierten Mitarbeitervideos verwandeln Sie passive Spitzenkräfte in überzeugte Bewerber.
Das Evvvolution System
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Unser 4-Schritte-System für planbaren Personalzuwachs

Psychologische Kampagnen
Durch psychologisch fundierte Kampagnen kennen und wecken wir die Wechselmotive von passiven Fachkräften in Ihrer Region.
Effizientes Management
Alle qualifizierten Bewerbungen landen direkt in Ihrem Bewerbermanagement-System (onboard.org), sodass Sie nur mit den besten Kandidaten sprechen.
Maximale Reichweite
Wir machen Sie auf Social Media sichtbar und erreichen so auch wechselwillige Talente, die nicht aktiv nach einem Job suchen.
Strategie
Wir kennen den Tiroler Arbeitsmarkt genau und entwickeln eine Strategie, die Ihre idealen Kandidaten präzise anspricht
unsere Zahlen
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Warum Unternehmen mit Evvvolution die besten Mitarbeiter finden

402+
umgesetzte Kampagnen
5.0 Sterne
Google Bewertung
5340+
generierte Bewerben

Werden Sie zur ersten Anlaufstelle in Ihrer Region

Erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch, wie Evvvolution durch die Expertise aus 200+ Kundenprojekten Ihre Wunschkandidaten anzieht.
Beiträge über uns geschrieben von

Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?

Kontinuierlicher Bewerberstrom
Vergessen Sie monatelange Durststrecken. Unser System sorgt für einen konstanten Fluss an qualifizierten Bewerbungen und macht Sie unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Zugang zu passiven Kandidaten
Wir erreichen die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind, aber für eine bessere Chance offen wären. So gewinnen Sie Talente, die Ihre Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.
Starke Arbeitgebermarke
Werden Sie zum bekanntesten und attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Region. Eine starke Marke zieht nicht nur Bewerber an, sondern stärkt auch den Stolz und die Bindung Ihrer bestehenden Mitarbeiter.
Effizienter Bewerbungsprozess
Kein Papierkram, keine unpassenden Kandidaten mehr. Dank telefonischer Vorqualifizierung und einem 60-Sekunden-Bewerbungsprozess über Ihr Smartphone sprechen Sie nur mit den Besten.
Zeiteffizienterer Prozess
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Unsere Zusammenarbeit in 4 Schritten

01
Kostenlose Anfrage
Sie füllen das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch vorbereiten kann.
02
Strategie entwickeln
Wir erarbeiten Ihre Strategie und analysieren die Wechselmotive Ihrer Zielgruppe, um die richtigen Menschen anzusprechen.
03
Kampagne starten
Nach durchschnittlich 7 Tagen erhalten Sie erste qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die wirklich zu Ihnen passen.
04
Ergebnisse
Durch unseren zeiteffizienten Prozess gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter.

Ergebnisse, die unsere Kunden bestätigen
Regional bekannte Unternehmen berichten

Ivan Angerer
Bewertung auf 
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Die Zusammenarbeit war hervorragend. Das gesamte Team war stets engagiert und hat sein Know-how sowie kreative Ideen in unser Projekt eingebracht. Absolut empfehlenswert!

Egon Herbst
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Website

In wenigen Wochen haben wir zahlreiche Nach nun einigen gemeinsam sehr erfolgreich umgesetzten Projekten sind wir weiterhin sehr zufrieden. Die Absprache mit Leon funktioniert wunderbar, und das Team setzt die Projekte und Änderungen zeitnah und professionell um.

Patrick Thaler
Bewertung auf 
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Sie haben meine Wünsche genau verstanden und kreativ umgesetzt. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell sie auf Fragen und Änderungswünsche reagiert haben.

Philipp Moser
Bewertung auf 
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Wir arbeiten seit ca. 1 Jahr mit Evvvolution zusammen und sind sehr zufrieden! Unser Social Media Marketing wird professionell betreut, und das Team sorgt mit kreativen, zielgruppenorientierten Inhalten dafür, dass unsere Marke gut präsentiert wird.

Willy Marinoni
Bewertung auf 
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ie Erfahrungen die wir mit dem jungen, dynamischen und kompetenten Team während der Realisierung/Umsetzung des Projektes gemacht haben waren von gegenseitigem Respekt und großer Professionalität geprägt. Alle vereinbarten Schritte vom Zeitplan/Shootingplan bis zur Veröffentlichung wurden lückenlos erfüllt und mustergültig umgesetzt.

Dominik Pellegrin
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Nach monatelangen Problem seitens Facebook und Instagram haben Leon und Ivan das Problem als einzige beheben können. Zuvor haben mir mehrere andere Agenturen nicht weiterhelfen können.

200+ Partnerunternehmen
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Wie regionale Sichtbarkeit zu messbaren Ergebnissen wird

Max Mustermann
9+ Erfolgreiche Einstellungen
"Gute, qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist seit Corona extrem schwer. Mit Evvvolution haben wir so viele Anfragen wie noch nie bekommen.
Case Study
Mitarbeitergewinnung
Max Mustermann
9+ Erfolgreiche Einstellungen
"Gute, qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist seit Corona extrem schwer. Mit Evvvolution haben wir so viele Anfragen wie noch nie bekommen.
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Mitarbeitergewinnung
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"Gute, qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist seit Corona extrem schwer. Mit Evvvolution haben wir so viele Anfragen wie noch nie bekommen.
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Mitarbeitergewinnung
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"Gute, qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist seit Corona extrem schwer. Mit Evvvolution haben wir so viele Anfragen wie noch nie bekommen.
Case Study
Mitarbeitergewinnung
Blog
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Beiträge aus Medien & Fachpresse

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?

Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.

Wir sind bereits ein attraktiver Arbeitgeber, aber das kommunizieren wir kaum nach außen. Können Sie uns dabei helfen?

Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.

Was passiert nach der ersten Einstellung?

Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.

Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?

Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.

Erreichen Sie auch die passiven Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind?

Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.

Jetzt qualifizierte Bewerber über die sozialen Medien gewinnen

Wir machen Sie zur regionalen Nummer 1 für Fachkräfte – mit einer Methode, die in Südtirol bereits über 200 Unternehmen überzeugt.
Simon Wachtler
Geschäftsführer
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Diese Woche kaum noch Plätze verfügbar
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