In Rekordzeit neue Mitarbeiter gewinnen
Wir machen Sie über Social Media zur bekanntesten Arbeitgebermarke in Ihrer Region, um gezielt wechselbereite Talente anzusprechen. So besetzen Sie offene Stellen planbar in unter 30 Tagen, ohne unnötigen Zeitaufwand.






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Das EVVVOLUTION System. In Südtirol entwickelt, im DACH-Raum bewährt.



Unser 4-Schritte-System für planbaren Personalzuwachs

Warum Unternehmen mit Evvvolution die besten Mitarbeiter finden
Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?
Kontinuierlicher Bewerberstrom
Zugang zu passiven Kandidaten
Starke Arbeitgebermarke
Effizienter Bewerbungsprozess
Unsere Zusammenarbeit in 4 Schritten
Ergebnisse, die unsere Kunden bestätigen
Regional bekannte Unternehmen berichten
Wie regionale Sichtbarkeit zu messbaren Ergebnissen wird








Das Team hinter Evvvolution
Unsere Experten sorgen dafür, dass Sie mehr als Ihre Ziele erreichen und dabei sehr professionell behandelt werden.
Beiträge aus Medien & Fachpresse








Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.
Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.


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