ATS / BMS (Bewerbermanagementsystem)
Ein Bewerbermanagementsystem (BMS), oft auch als Applicant Tracking System (ATS) bezeichnet, ist das digitale Rückgrat eines modernen Recruiting-Prozesses. Es zentralisiert alle eingehenden Bewerbungen aus verschiedenen Kanälen wie Social Media, Jobportalen oder der Karriereseite in einer einzigen, strukturierten Datenbank. Dies stellt sicher, dass kein Kandidat verloren geht, und ermöglicht HR-Teams, Bewerber effizient zu filtern, DSGVO-konform zu kommunizieren und Vorstellungsgespräche zu koordinieren. Für Unternehmen, die durch Social-Recruiting-Kampagnen hohe Bewerbervolumina generieren, ist ein ATS unerlässlich, um die Reaktionszeiten kurz zu halten und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Beiträge aus Medien & Fachpresse
Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.
Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.
