LinkedIn Job Ads
LinkedIn Job Ads sind bezahlte Stellenanzeigen, die innerhalb des weltweit größten Business-Netzwerks beworben werden, um spezifische Berufsgruppen zu erreichen. Der Algorithmus spielt diese Vakanzen bevorzugt Nutzern aus, deren Profildaten (wie Jobtitel, Branche oder Kenntnisse) exakt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Dies ist ideal für B2B-Unternehmen und „White-Collar“-Berufe, da die Anzeige direkt im Feed oder in den Job-Benachrichtigungen qualifizierter Fachkräfte erscheint. LinkedIn Job Ads stärken die Arbeitgebermarke im professionellen Kontext und leiten hochwertigen Traffic auf die Karriereseite.
Beiträge aus Medien & Fachpresse
Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.
Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.
