Recruiting Funnel
Ein Recruiting Funnel beschreibt die einzelnen Schritte, die eine Person durchläuft, bevor sie sich bei einem Unternehmen bewirbt. Vom ersten Kontakt mit einer Anzeige oder einem Social-Media-Beitrag bis zur tatsächlichen Bewerbung.
Typische Phasen sind: Aufmerksamkeit, Interesse, Information, Vertrauen und Bewerbung. Viele Recruiting-Kampagnen scheitern, weil nur die letzte Phase betrachtet wird. Unternehmen erwarten Bewerbungen, ohne vorher genügend Vertrauen und Interesse aufzubauen.
Ein guter Recruiting Funnel führt potenzielle Bewerber Schritt für Schritt zur Bewerbung. Er zeigt zuerst, warum der Arbeitgeber interessant ist, beantwortet wichtige Fragen und macht den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich.
Bei EVVVOLUTION denken wir Recruiting deshalb nicht als einzelne Anzeige, sondern als ganzheitlichen Prozess.
Beiträge aus Medien & Fachpresse
Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.
Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.
