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August 23, 2023
segnaposto

Case Study - Vertikale Worldcup Host

Ein Event dieser

Der Kunde - Weltcuphost

Das Vertikale Kletterzentrum steht in Südtirol, womöglich sogar in ganz Norditalien für den Klettersport wie kaum ein anderes. Über 2500 Quadratmeter Kletterfläche bietet die Anlage zwischen Sportklettern und Boulder. Nicht überraschend aber in jedem Fall kurzfrist kam also zu Beginn des Jahres die Zusage zur Austragung der 5. Etappe des Boulder Weltcups in Brixen. Durch unglaubliches organisatorisches Talent und Ausdauer des großen Teams, vertreten durch Alexandra Ladurner, Ralf Preindl und Günther Meraner ist es schlussendlich gelungen, den Boulder Worldcup Brixen zum Erfolg für Brixen und die gesamte Klettergemeinschaft zu machen.

“Probleme sind nur dornige Chancen"
-Christian Lindner

Die Herausforderung

Auch wenn es uns als Agentur erst seit nicht viel mehr als einem halben Jahr gibt, konnten wir mit vielen verschiedenen Kunden zusammenarbeiten und unglaublich viel dazulernen. Und darum geht es uns: Wir wollen lernen, wir wollen uns immer weiter verbessern und wir wollen die Besten in dem sein, was wir machen. Uns wird oft gesagt wir seien noch jung und wir sollen unsere Jugend "genießen", aber wir (ich glaube ich kann für uns beide sprechen) könnten uns keine alternative Jugend vorstellen, in der wir so viel Spaß haben und gleichzeitig so viel lernen können wie in dieser.

Die Herausforderung

Fazit

Warum also nicht einfach loslegen? Du hast eine Idee? Leg los! Der Anfang ist immer der schwerste. Auch wir stehen immer noch am Anfang einer hoffentlich erfolgreichen Zukunft. Eines steht fest: Wir bleiben unzufrieden und freuen uns auf all das was noch vor uns liegt.

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Domande frequenti

Quanto velocemente otterremo le prime candidature?

I nostri partner ricevono generalmente le prime candidature qualificate entro 7 giorni. Grazie al nostro sistema collaudato e all’attivazione immediata di più canali social, raggiungiamo il mercato del lavoro passivo fin dal primo giorno.

Siamo già un datore di lavoro attrattivo, ma non riusciamo a comunicarlo efficacemente all’esterno. Potete aiutarci?

Sì, è una delle nostre competenze chiave. Molti Hidden Champions in Alto Adige offrono condizioni di lavoro eccellenti, ma non le rendono visibili all’esterno. Trasformiamo i vostri punti di forza in una presenza autentica sui social media, capace di attrarre le persone giuste.

Cosa succede dopo la prima assunzione?

Molti dei nostri partner utilizzano il nostro sistema in modo continuativo per costruire nel tempo il proprio brand, insieme a un bacino di candidati e di clienti. In questo modo sono preparati per le future posizioni vacanti e diventano indipendenti da un mercato del lavoro sempre più carente di profili.

Il servizio funziona anche nelle zone rurali?

Assolutamente sì! Il nostro metodo funziona in modo eccellente anche nelle aree rurali dell’intera area DACH e mostra risultati particolarmente efficaci nella nostra regione d’origine, l’Alto Adige. Qui la concorrenza digitale è spesso minore, il che ci consente di posizionarvi rapidamente come primo punto di riferimento per candidati e clienti nella vostra zona.

Riuscite a raggiungere anche i candidati passivi che non sono attivamente alla ricerca di lavoro?

Sì, è esattamente il principio su cui si basa il nostro metodo. Poiché il tasso di disoccupazione in Alto Adige è estremamente basso, ci concentriamo sul 99% dei professionisti che sono già occupati. Rendiamo la vostra azienda visibile proprio dove queste persone trascorrono il loro tempo libero: sui social media.

Attira subito candidati qualificati tramite i social media

Faremo di te il numero 1 regionale per lavoratori qualificati e nuovi clienti, con un metodo che ha già impressionato oltre 200 aziende in Alto Adige.
Simon Wachtler
Geschäftsführer
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