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November 25, 2023
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Küchendesign nach Maß: Hetti's Bruneck präsentiert maßgeschneiderte Eleganz mit neuer Website

Wir freuen uns, ein weiteres erfolgreiches Projekt vorstellen zu dürfen, das ein Zusammenspiel von innovativem Webdesign und handwerklicher Tradition verkörpert. Unsere neueste Website führt uns ins Pustertal, zu Hetti's Küchen.

Seit der Gründung im Jahr 1977 hat Hetti's Küchen sich einen Namen als Synonym für Qualitätsküchen gemacht. Die Philosophie von Hetti's ist einfach wie überzeugend: Den Kunden zu verstehen, ihre Wünsche ernst zu nehmen und individuelle Küchen zu schaffen, die nicht nur funktional sind, sondern auch höchsten ästhetischen Ansprüchen genügen.

Unser Team bei Evvvolution stand vor der Herausforderung, die traditionelle Handwerkskunst von Hetti's Küchen in die digitale Welt zu übertragen. Das Ergebnis ist eine Website, die nicht nur modern und ästhetisch ansprechend ist, sondern auch die Geschichte und die Werte von Hetti's Küchen widerspiegelt.

Die Highlights der neuen Website:

  1. Modernes Design: Eine ansprechende, moderne Benutzeroberfläche, die die Philosophie von Hetti's Küchen unterstreicht.
  2. CMS für Selbstverwaltung: Hetti's Küchen kann nun mühelos neue Referenzprojekte hinzufügen und die Website selbstständig aktualisieren.
  3. Produktvielfalt im Fokus: Die Küchenlinien - Selection D1, D2, D3 und Valcucine - werden prominent präsentiert, um Kunden bei der Auswahl zu unterstützen.

Besuchen Sie die neue Website von Hetti's Küchen: www.hetti.it

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Domande frequenti

Quanto velocemente otterremo le prime candidature?

I nostri partner ricevono generalmente le prime candidature qualificate entro 7 giorni. Grazie al nostro sistema collaudato e all’attivazione immediata di più canali social, raggiungiamo il mercato del lavoro passivo fin dal primo giorno.

Siamo già un datore di lavoro attrattivo, ma non riusciamo a comunicarlo efficacemente all’esterno. Potete aiutarci?

Sì, è una delle nostre competenze chiave. Molti Hidden Champions in Alto Adige offrono condizioni di lavoro eccellenti, ma non le rendono visibili all’esterno. Trasformiamo i vostri punti di forza in una presenza autentica sui social media, capace di attrarre le persone giuste.

Cosa succede dopo la prima assunzione?

Molti dei nostri partner utilizzano il nostro sistema in modo continuativo per costruire nel tempo il proprio brand, insieme a un bacino di candidati e di clienti. In questo modo sono preparati per le future posizioni vacanti e diventano indipendenti da un mercato del lavoro sempre più carente di profili.

Il servizio funziona anche nelle zone rurali?

Assolutamente sì! Il nostro metodo funziona in modo eccellente anche nelle aree rurali dell’intera area DACH e mostra risultati particolarmente efficaci nella nostra regione d’origine, l’Alto Adige. Qui la concorrenza digitale è spesso minore, il che ci consente di posizionarvi rapidamente come primo punto di riferimento per candidati e clienti nella vostra zona.

Riuscite a raggiungere anche i candidati passivi che non sono attivamente alla ricerca di lavoro?

Sì, è esattamente il principio su cui si basa il nostro metodo. Poiché il tasso di disoccupazione in Alto Adige è estremamente basso, ci concentriamo sul 99% dei professionisti che sono già occupati. Rendiamo la vostra azienda visibile proprio dove queste persone trascorrono il loro tempo libero: sui social media.

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Faremo di te il numero 1 regionale per lavoratori qualificati e nuovi clienti, con un metodo che ha già impressionato oltre 200 aziende in Alto Adige.
Simon Wachtler
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