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December 17, 2023
segnaposto

Ein Klick zum Wohlbefinden: Frische Website für SANEVA® & EvaSan-Linie

In Zusammenarbeit mit EG’AL Graphics freuen wir uns, die moderne Website für SANEVA & EvaSan vorzustellen. Die frisch gestaltete Website ist mehr als nur eine digitale Visitenkarte. Mit einem klaren, benutzerfreundlichen Design bietet sie einen intuitiven Zugang zu den Angeboten von SANEVA® & EvaSan.

Einfache Navigation und Benutzerfreundlichkeit

Die klare Struktur der Website ermöglicht es Besuchern, mühelos durch die verschiedenen Bereiche zu navigieren. Von den neuesten Hautpflegeprodukten bis zu den Dienstleistungen von SANEVA – alles ist nur einen Klick entfernt.

Dabei passt sich die Website dynamisch verschiedenen Bildschirmgrößen an, um auch unterwegs eine optimale Erfahrung zu gewährleisten. Ob auf dem Desktop, Tablet oder Smartphone – die Inhalte sind immer gut sichtbar und leicht zugänglich.

Aktuelle Inhalte leicht gemacht

Durch das intuitive Content Management System (CMS) können die Verantwortlichen bei SANEVA® & EvaSan einfach und selbständig Inhalte aktualisieren. Das garantiert, dass Besucher stets über die neuesten Produkte und Dienstleistungen informiert sind.

Einladende Ästhetik und zukunftsfähige Technologie

Die Ästhetik der Website spiegelt Wohlbefinden wider, das SANEVA® & EvaSan verkörpern: Klare Linien, harmonische Farben und moderne Designelemente.

Die Website ist nicht nur auf den aktuellen Stand gebracht, sondern auch auf die Zukunft vorbereitet. Dank täglicher Backups und Hosting auf der leistungsstarken AWS + Fastly-Infrastruktur sind Stabilität und Sicherheit gewährleistet.

Website ansehen : www.saneva.it

In Zusammenarbeit mit EG'AL Graphics

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Domande frequenti

Quanto velocemente otterremo le prime candidature?

I nostri partner ricevono generalmente le prime candidature qualificate entro 7 giorni. Grazie al nostro sistema collaudato e all’attivazione immediata di più canali social, raggiungiamo il mercato del lavoro passivo fin dal primo giorno.

Siamo già un datore di lavoro attrattivo, ma non riusciamo a comunicarlo efficacemente all’esterno. Potete aiutarci?

Sì, è una delle nostre competenze chiave. Molti Hidden Champions in Alto Adige offrono condizioni di lavoro eccellenti, ma non le rendono visibili all’esterno. Trasformiamo i vostri punti di forza in una presenza autentica sui social media, capace di attrarre le persone giuste.

Cosa succede dopo la prima assunzione?

Molti dei nostri partner utilizzano il nostro sistema in modo continuativo per costruire nel tempo il proprio brand, insieme a un bacino di candidati e di clienti. In questo modo sono preparati per le future posizioni vacanti e diventano indipendenti da un mercato del lavoro sempre più carente di profili.

Il servizio funziona anche nelle zone rurali?

Assolutamente sì! Il nostro metodo funziona in modo eccellente anche nelle aree rurali dell’intera area DACH e mostra risultati particolarmente efficaci nella nostra regione d’origine, l’Alto Adige. Qui la concorrenza digitale è spesso minore, il che ci consente di posizionarvi rapidamente come primo punto di riferimento per candidati e clienti nella vostra zona.

Riuscite a raggiungere anche i candidati passivi che non sono attivamente alla ricerca di lavoro?

Sì, è esattamente il principio su cui si basa il nostro metodo. Poiché il tasso di disoccupazione in Alto Adige è estremamente basso, ci concentriamo sul 99% dei professionisti che sono già occupati. Rendiamo la vostra azienda visibile proprio dove queste persone trascorrono il loro tempo libero: sui social media.

Attira subito candidati qualificati tramite i social media

Faremo di te il numero 1 regionale per lavoratori qualificati e nuovi clienti, con un metodo che ha già impressionato oltre 200 aziende in Alto Adige.
Simon Wachtler
Geschäftsführer
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