Social Media Recruiting
Social Media Recruiting beschreibt die Gewinnung neuer Mitarbeiter über soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn oder TikTok. Statt nur eine klassische Stellenanzeige zu veröffentlichen und darauf zu warten, dass passende Bewerbungen eingehen, werden potenzielle Kandidaten dort angesprochen, wo sie täglich Zeit verbringen: auf Social Media.
Der große Vorteil: Unternehmen erreichen nicht nur aktiv Suchende, sondern auch Menschen, die grundsätzlich offen für einen Jobwechsel wären, aber aktuell nicht auf Jobportalen unterwegs sind.
Bei EVVVOLUTION nutzen wir Social Media Recruiting vor allem für Handwerksbetriebe, Industrieunternehmen und Dienstleistungsunternehmen. Wir verbinden Strategie, Content, Anzeigen und einfache Bewerbungsprozesse, damit Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar werden und qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Beiträge aus Medien & Fachpresse
Häufig gestellte Fragen
Unsere Partner erhalten in der Regel innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Durch unser bewährtes System und die sofortige Aktivierung meherer Social-Media-Kanäle erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt ab Tag 1.
Ja, das ist eine unserer Kernkompetenzen. Viele Hidden Champions in Südtirol bieten exzellente Arbeitsbedingungen, machen dies aber nicht sichtbar. Wir übersetzen Ihre Stärken in eine authentische Social-Media-Präsenz, die die richtigen Menschen anzieht.
Viele unserer Partner nutzen unser System dauerhaft, um kontinuierlich Ihre Marke samt Bewerberpool und Kundenpool aufzubauen. So sind Sie für zukünftige Vakanzen gewappnet und unabhängig vom leergefegten Arbeitsmarkt.
Absolut! Unsere Methode funktioniert hervorragend in ländlichen Gebieten im gesamten DACH Raum und zeigt unter anderem in unserer Heimat Südtirol besonders starke Ergebnisse, da weniger digitale Konkurrenz herrscht und wir Sie schnell zur ersten Anlaufstelle für Bewerber und Kunden in Ihrer Region machen.
Ja, genau das ist der Kern unserer Methode. Da die Arbeitslosenquote in Südtirol extrem niedrig ist, konzentrieren wir uns auf die 99% der Fachkräfte, die bereits in einem Job sind. Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo diese Menschen ihre Freizeit verbringen -> auf Social Media.
